Il-Mutuo

In questa pagina, trovarei le informazioni necessarie sulla cessione del quinto e capire il miglior prodotto che ti viene offerto.

CALCOLO DELL’IMPORTO DELLA CESSIONE DEL QUINTO.
I fattori che vengono presi in considerazione per valutare l’importo di una cessione del quinto sono:
- Il TFR accumulato;
- l’anzianità lavorativa;
- la retribuzione mensile al netto dei contributi, tasse e imposte per legge.

Quindi quanto maggiori sono il TFR accumulato e l’anzianità lavorativa, maggiore sarà l’importo complessivo del finanziamento.
C’è da considerare anche la retribuzione netta, dal momento che la rata può arrivare al massimo 1/5 della retribuzione netta
 dello stipendio, maggiore sarà la rata e maggiore sarà l’importo del prestito.

 ACCEDERE ALLA CESSIONE DEL QUINTO.
Possono accedere alla cessione del quinto tutte le categorie di dipendenti  assunti a tempo indeterminato da amministrazioni pubbliche, ministeriali, parapubbliche, privati e (per la aziende private, devono essere costituite sotto forma si sas, srl, spa e comunque a discrezione dell’ente finanziatore).
Anche alcune categorie di  pensionati INPDAP E INPS possono accedere alla cessione del quinto.

COME CONFRONTARE I VARI PREVENTIVI DI CESSIONE DEL QUINTO .
Da tenere sott’occhio, la rata e la durata dei preventivi e capire il TAEG (tasso annuale effettivo globale) più basso.
Ricordati che oltre alla rata e la durata delle varie cessioni del quinto, devi anche vedere l’importo netto che ti offrono. Chi ti offre la cessione del quinto con un importo netto più alto, quello è il prodotto migliore.

DOCUMENTI PER RICHIEDERE UN PREVENTIVO DI CESSIONE DEL QUINTO DELLO STIPENDIO.
basta esibire:
- l’ultima busta paga (per i dipendenti);
- cedolino della pensione (per i pensionati);
- un documento d’identità valido.

IN CASO DI MORTE, INFORTUNIO O PERDITA DEL LAVORO COSA SUCCEDE?
Nel contratto che hai firmato, c’è la polizza che copre una parte del finanziamento e l’altra parte è coperta dal TFR messo  a garanzia al momento della sottoscrizione della cessione del quinto dello stipendio.

POSSO CHIEDERE L’ESTINZIONE ANTICIPATA DELLA CESSIONE DEL QUINTO DELLO STIPENDIO?
Assolutamente si! C’è solo una penale da pagare che spesso ammonta all’1% del capitale residuo.

POSSO CHIEDERE UN ULTERIORE CESSIONE DEL QUINTO SE NE HO UNA IN CORSO?
Ci sono 3 possibilità:
1. Inegrare una seconda cessione del quinto dello stipendio se la rata della prima cessione del quinto è inferiore al 1/5 della tua busta paga al netto delle tasse.

2. Puoi rinnovare la tua vecchia cessione del quinto dello stipendio con una nuova, chiedendo un importo più alto. così facendo,
estingui la vecchia cessione, avrai la liquidità richiesta e la rata sarà sempre uguale. L’unica cosa che cambia è la durata che si prolungherà.

3. Puoi chiedere la delega di pagamento, la legge permette di trattenere una seconda rata pari al 1/5 dello stipendio. Per le aziende
private è facoltativa e potrebbe non accettare che il proprio dipendente faccia una delega di pagamento.